설득의 심리학로버트 치알디니2002.11.1621세기북스
(인간관계에서 우리가 인식하지 못하는 일어나는 심리의 세계를 6가지로 정리해 놓은 아주 유익한 책. 1) 상호성, 2) 일관성, 3) 사회적 증거, 4) 호감, 5) 권위, 6) 희귀성의 6가지 법칙에 대해 읽다 보면 사람간의 관계에서 발생하는 현상들을 이해하게 되는 아주 좋은 책.)
 인생을 단순화하라스펜서 존슨 외2001.01.10청림출판
(One Minute Manager에 대해 알기 쉽게 소개한 책. 1) 1분 목표를 세우고, 2) 1분 칭찬을 하고, 3) 1분 질책을 하라라는 세가지의 내용을 근간으로 어떤 매니저가 효과적인 매니저인지를 짧은 소설 형식으로 알려주는 재미있는 책.)
 심리학나이제 C. 벤슨2001.08.16김영사
(<'심리학'이란 psyche와 logos라는 말에서 나왔는데 'psyche'는 '생명의 숨결', 즉 '영혼 또는 정신'을 의미하는 그리스어에서 나왔다. 심리학의 정의는 마음을 연구하는 학문이다.>라는 첫 페이지에서 알 수 있듯이 사람과의 관계에서 혹은 자신의 내면에 대해 알아야 하는 심리에 대한 역사와 주요한 내용을 쉽고, 간단하게 소개해 놓은 책.)
 인재전쟁에드 마이클스 외2002.11.01세종서적
(맥킨지 컨설팅의 컨설턴트들이 인재가 왜 중요한지, 인재개발을 위해선 어떤 행동을 해야하는 지를 자세히 소개하고 있는 책으로 관리자라면 꼭 읽어 보아야 할 책.
본문 중 좋은 대목은 "우선 성실을 토대로 고용하고 승진시켜라. 둘째로 동기부여, 셋째로 능려그 넷째로 이해력, 다섯째로 지식, 그리고 마지막으로 경험을 토대로 고용과 승진을 결정하라. 성실없이 동기만 부여되어 있으면 위험하고, 동기가 부여되어 있지 않으면 역량이 발휘되지 않으며, 역량이 없다면 이해에 한계가 있다. 그리고 이해가 없는 지식은 아무런 의미가 없고, 지식이 없이 경험을 쌓게 되면 맹목적이 된다. 경험은 제공하기 쉽고, 사람들이 모든 다른 자질을 갖추고 있다면 금방 경험을 이용할 수 있게 된다")
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