꿀벌과 게릴라게리 해멀2001.12.31세종서적
('가장 성공적인 기업들은 경쟁사에 집착하는 대신 진정으로 가치 있다고 여겨지는 열말의 대상들을 좇고 있음을 알 수 있다. 정말로 중요한 것은 오랜 경쟁사들을 의식하여 회사의 위상을 정립하는 것이 아니라 완전히 새로운 시장을 창조하는 데에 회사의 핵심역량을 창조적으로 활용하는 것이다'라는 서문에서 처럼 전략의 수명주기가 짧아지고 있는 혁명의 시대에서 성공하는 기업이 되기 위해서는 어떤 비즈니스 개념을 가지고 실행해야 할 것인가를 사례와 더불와 소개하고 있다.)
 설득의 법칙로저 도슨2002.12.20비즈니스북스
(상대방이 여러분과 같은 관점을 가지도록 어떻게든 여러분이 자신이 원하는대로 행동하도록 만드는 것을 설득이라는 정의로 시작하는 이 책은 살면서 우리에게 꼭 필요한 설득에 있어서 어떤 원리가 존재하는지, 어떻게 활용할 것인지, 어떤 점을 우리가 가지고 있어야 하는지를 설명하고 있다. 특히 설득을 잘 하기 위해서는 신뢰를 쌓아야 하는 점과 설득을 잘하기 위해서 우리가 갖추어야 할 요소로 개인적인 카리스마, 유머감각, 개인적인 도덕 기준의 제시는 현대를 살아가는 우리가 꼭 갖추어야 할 자질이 아닌가 생각한다.)
 달라이 라마의 행복론달라이 라마 외2002.02.01김영사
(미국의 의사인 <하워드 커틀러>가 <달라이 라마>를 만나 대화를 나누면서 달라이 라마가 갖고 있는 행복은 무엇인가를 대신 전해주는 책. '어떻게 내면의 만족을 얻을 수 있을까?... 첫번째 방법은 우리가 바라는 모든 걸 손에 넣는 것이다.... 달라이 라마는 이미 이런 접근법은 도움이 안된다는 것을 지적했다. 우리의 바램과 욕망을 억제하지 못한다면, 조만간 우리는 간절히 원하지만 얻을 수 없는 무엇인가를 만나게 될 것이다. 좀 더 믿음이 가는 두번째 방법은 우리가 원하는 걸 갖는 것이 아니라, 우리가 현재 갖고 있는 것을 원하고, 또 그것에 감사하는 일이다'처럼 행복을 바라보는 시야를 바꾸는 등 자신의 마음에 달려 있다고 말한다. 모든 것이 뜻대로 안된다고 생각이 들 때 꼭 읽어 보아야할 좋은 책.)
 이너서클캐서린 K. 리어돈2001.12.01위스덤하우스
('조직내 소수의 핵심 권력집단'을 말하는 이너서클의 구성원이 되어야 조직에서 성공할 수 있다는 당연성을 바탕으로 그 핵심 권력집단의 구성원이 되기 위해선 어떤 행동들이 필요한지를 설명하고 있다. 이너서클이 주는 의미로 볼 땐 권력 지향적인 행동을 말하는 것 처럼 제목에서 느낄 지 모르겠지만 사실은 조직이 필요한 사람은 어떤 행동을 하고, 다른 사람을 어떻게 대하고, 어떻게 대화하는 것이 필요하느냐에 대한 일반적인 얘기를 하고 있는 책.)
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